S. LUCIA SOC. COOP. SOCIALE DI SOLIDARIETA'
Fatturato e dati di Bilancio - Asola - MN - P.IVA: 01520030204

Settore di attività

S.Lucia Società Cooperativa Sociale di Solidarietà opera nel cuore del territorio mantovano, con sede a Asola, dedicandosi prevalentemente al settore del turismo e della ristorazione attraverso la gestione di mense collettive. La cooperativa funge da motore economico locale integrando servizi alimentari con una vocazione sociale che mira a rispondere alle esigenze della comunità in modo sostenibile ed etico.

Prodotti principali

Il portafoglio produttivo è incentrato sulla fornitura di pasti caldi e servizi ristoratori di qualità, progettati per soddisfare le esigenze dei lavoratori, delle istituzioni locali e dei turisti che visitano l'area mantovana. L'offerta si caratterizza per la varietà dei menu e l'attenzione alla freschezza degli ingredienti, garantendo un servizio efficiente all'interno delle strutture gestite o convenzionate.

Servizi principali

Oltre alla ristorazione tradizionale, S.Lucia offre soluzioni integrate di assistenza sociale e supporto al territorio in linea con il suo statuto di cooperativa di solidarietà. L'azienda si impegna a fornire servizi che combinano l'eccellenza nella gestione della catena alimentare con un forte approccio alle tematiche sociali, promuovendo l'inclusione lavorativa e il benessere dei portatori di interesse coinvolti nelle sue attività.

Storia / esperienza

La cooperativa si è affermata nel panorama economico mantovano grazie a una crescita organica che ha portato nel bilancio 2024 un incremento dei ricavi del 14,6% rispetto all'anno precedente, passando da circa 8,7 milioni di euro a quasi 9,9 milioni. Questa evoluzione numerica testimonia la capacità dell'organizzazione di consolidare le proprie reti di collaborazione con fornitori e clienti, rafforzando la sua posizione come attore chiave nel settore delle mense locali.

Approccio / valori distintivi

L'impegno di S.Lucia è guidato da principi fondati su eticità, trasparenza assoluta e rigoroso rispetto delle normative vigenti, tra cui il D.Lgs 231/2001 per la prevenzione dei reati amministrativi. La gestione dell'impresa privilegia un equilibrio tra gli interessi dei soci, dipendenti e fornitori, ponendo grande attenzione alla salute e sicurezza sul lavoro nonché al tutela della privacy come pilastri irrinunciabili del suo modello organizzativo.

Andamento economico

Sebbene il margine EBITDA si attesti stabilmente al 3% con un valore di 296 mila euro, la cooperativa registra per il 2024 una perdita netta pari a -157 mila euro nonostante un patrimonio netto solido di oltre un milione e centoquarantasettemila euro. Questo quadro finanziario riflette una fase di maturazione in cui l'azienda investe sulle proprie risorse umane, rappresentate da un caposaldo di 368 dipendenti, per garantire la qualità del servizio sociale e alimentare erogato alla comunità.