RANDSTAD ITALIA S.P.A.
Fatturato e dati di Bilancio - Milano - MI - P.IVA: 12730090151

Settore di attività di RANDSTAD ITALIA S.P.A.

Randstad Italia S.p.A., con sede a Milano e guidata dal Presidente del CDA Jesus Echevarría Mendiguren, rappresenta uno dei principali attori nel settore delle risorse umane e della consulenza aziendale in Italia. L'azienda opera all'interno del comparto delle attività di fornitura di lavoro temporaneo (interinale) ed è parte integrante del gruppo Randstad, che conta 466 società in tutto il mondo. La sua presenza sul territorio nazionale risale a un quarto di secolo, consolidandosi come partner strategico per le imprese attraverso soluzioni integrate che spaziano dalla selezione del personale alla gestione del rischio lavorativo.

Prodotti principali di RANDSTAD ITALIA S.P.A.

Sebbene non offra prodotti fisici tangibili, l'azienda si distingue fornendo una gamma completa di servizi orientati alle esigenze specifiche delle organizzazioni. Le competenze principali includono la ricerca e la selezione del personale, la somministrazione di lavoro temporaneo e i servizi di formazione professionale. Oltre all'inserimento lavorativo standard, Randstad Italia propone consulenza HR strategica, attrazione dei talenti e supporto alla transizione aziendale, adattando le proprie risorse umane specializzate a settori chiave come produzione, logistica, retail, tech/ICT, finanza e turismo.

Servizi principali di RANDSTAD ITALIA S.P.A.

L'impatto socio-economico del gruppo si misura anche attraverso il numero di dipendenti totali, che supera i 2.500 unità in Italia, riflettendo un forte impegno nel mercato del lavoro locale. Il bilancio del 2024 registra ricavi totalizzati a oltre 2,1 miliardi di euro, con una crescita annua dell'anno precedente pari al 2,1%, confermando la stabilità e la resilienza del business anche in contesti economici volatili. La performance finanziaria è sostenuta da un EBITDA di circa 95 milioni di euro, che corrisponde a un margine operativo del 4,5%, mentre l'utile netto ammonta a oltre 62 milioni di euro.

Storia ed esperienza di RANDSTAD ITALIA S.P.A.

L'approccio distintivo di Randstad Italia si fonda su valori profondi come lo sviluppo del potenziale delle persone e delle organizzazioni, unito a una passione genuina per il lavoro e un orientamento pragmatico al risultato finale. L'azienda pone grande attenzione all'inclusione sociale, creando opportunità lavorative anche per stranieri, e promuove l'innovazione attraverso soluzioni HR digitali che migliorano l'efficienza dei processi di recruitment e gestione del talento. Questa filosofia si traduce in una partnership duratura con le aziende clienti, basata sulla capacità di far vincere il giusto talento alle imprese che lo necessitano.

Approccio e valori di RANDSTAD ITALIA S.P.A.

Dal punto di vista patrimoniale, la solidità finanziaria dell'azienda è garantita da un patrimonio netto elevato a circa 126 milioni di euro e da un debito netto contenuto pari a 30 milioni di euro, risultando in una ratio Patrimonio/Fondo Patrimonio Netto (PFN) di oltre il 4. Il trend economico complessivo nel 2024 evidenzia una crescita costante dei ricavi rispetto al periodo precedente, sottolineando la capacità dell'azienda di mantenere un ritmo di espansione e generare valore sostenibile per azionisti e partner nel mercato italiano delle risorse umane.