MAGNIFICA COMUNITA' DI FIEMME AZIENDA SEGAGIONE LEGNAMI S.P.A.
Fatturato e dati di Bilancio - Cavalese - TN - P.IVA: 01782340226

Settore di attività

MAGNIFICA COMUNITÀ DI FIEMME AZIENDA SEGAGIONE LEGNAMI S.P.A. opera nel settore della trasformazione del legno, specificamente nella filiera del taglio e piallatura situata strategicamente a Cavalese in Trentino. La società si posiziona come operatore chiave all'interno del parco forestale locale, gestendo direttamente le risorse provenienti dalle foreste della Magnifica Comunità di Fiemme nonché da boschi comunali e demaniali, garantendo un controllo totale sull'origine delle materie prime. Questa integrazione verticale consente all'azienda di offrire prodotti finiti in legno ad alta qualità, rispondendo alle esigenze del mercato con una tracciabilità completa dalla raccolta alla trasformazione industriale.

Prodotti principali

L'offerta produttiva dell'azienda si concentra sulla segmentazione e la lavorazione meccanica del legname, fornendo soluzioni su misura per le diverse applicazioni industriali e artigianali. I prodotti risultanti derivano esclusivamente da fonti gestite con rigore ecologico, offrendo al cliente una gamma varia di tronchi e tronconi selezionati secondo parametri di qualità e dimensione precisi. La disponibilità di certificazione FSC® su richiesta rappresenta un elemento distintivo che attesta la sostenibilità ambientale del processo produttivo, rendendo il materiale idoneo anche per applicazioni che richiedono rigorose normative ambientali o certificazioni di origine responsabile.

Servizi principali

Oltre alla produzione diretta, l'azienda garantisce servizi logistici e tecnici volti a garantire la fornitura tempestiva e sicura dei materiali nei punti vendita e nelle officine clienti. Il team operativo si dedica a un servizio post-vendita attento, monitorando le esigenze di aggiornamento degli inventari e fornendo consulenza sulla migliore selezione del legname in base alle specifiche tecniche di ciascun progetto. Questa approccio orientato al cliente trasforma la semplice fornitura di materie prime in una relazione continuativa basata sulla fiducia, la puntualità negli appuntamenti e la cura della soddisfazione dei partner commerciali.

Storia / esperienza

Le radici dell'azienda affondano nelle antiche tradizioni della Magnifica Comunità di Fiemme, risalenti all'anno 1111 con l'istituzione del vicariato amministrativo che ha storicamente regolato la giustizia e le risorse nella valle. Oggi, il nome storico si è evoluto in un'impresa moderna guidata dal Presidente CDA Marco Boschetto, che eredita lo spirito di comunità e di tutela del territorio per applicare tecniche di gestione forestale avanzate. Questa continuità storica unita a una visione imprenditoriale contemporanea costituisce il fondamento su cui l'azienda costruisce la propria reputazione di affidabilità e profondità nella conoscenza del paesaggio alpino trentino.

Approccio / valori distintivi

Il successo dell'impresa è guidato da un forte impegno verso i principi di tradizione, filiera corta e sostenibilità, integrati con una spinta costante all'innovazione tecnologica dei processi produttivi. L'azienda pone al centro della sua strategia la cura del territorio alpino, riconoscendo che la preservazione delle foreste locali è il prerequisito fondamentale per garantire la futura disponibilità delle risorse di qualità su cui opera. Questi valori distintivi si traducono in pratiche lavorative etiche e in una gestione responsabile che bilancia l'esigenza produttiva con il rispetto ambientale, creando un ponte solido tra le generazioni passate e i progetti futuri.

Andamento economico

Il bilancio del 2024 rivela una situazione finanziaria complessa caratterizzata da una contrazione significativa dei ricavi del 16,6% che ha portato a scendere dai 6,7 milioni di euro ai 5,6 milioni di euro dell'anno precedente. Di conseguenza, l'azienda registra un utile netto negativo di oltre un milione di euro e un EBITDA perdente, segnalando difficoltà nel mantenere la redditività nonostante il patrimonio netto positivo. Con una struttura composta da due società e circa trentadue dipendenti, la gestione dovrà orientare le prossime strategie verso la riduzione dei costi operativi o l'espansione della gamma ad alta margini per invertire questa tendenza negativa.