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LA COCCINELLA SOC. COOP. SOCIALE - ONLUS
Fatturato e dati di Bilancio - Cles - TN - P.IVA: 01487610220

    Servizi alle Persone

  • Partita IVA01487610220
  • Codice Fiscale01487610220
  • ATECO88.91.00
  • DescrizioneServizi di asili nido e assistenza diurna per minori disabili
  • Ultimo bilancio | valori in €/00031/12/2024
  • Fatturato 202410.436
  • EBITDA544
  • Utile/Perdita515
  • Dipendenti242
  • Patrimonio Netto1.768
  • Posizione Finanziaria Netta-1.437

Margine

in €/000
544
EBITDA 5.22%

Totale Attivo

in €/000
3.581
Patrimonio Netto 49.37%

Dipendenti

242
5.22% anno precedente

Company Profile

Settore di attività

LA COCCINELLA SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE - ONLUS opera nel settore strategico dei servizi alla persona con un focus specifico sull'educazione e la formazione, integrando attività sociali con una forte vocazione innovativa. L'ente si dedica esclusivamente all'erogazione di servizi di asili nido e assistenza diurna per minori disabili, garantendo un supporto qualificato alle famiglie in Trentino. Attraverso questa missione, l'organizzazione funge da ponte tra il bisogno sociale di inclusione e le opportunità di crescita educativa, posizionandosi come un attore chiave nel territorio di Cles.

Prodotti principali

Il portfolio dell'ente va ben oltre la semplice gestione assistenziale, includendo una vasta gamma di prodotti culturali ed educativi pensati per stimolare la creatività dei bambini e degli adulti. Tra i beni distintivi figurano le pubblicazioni specializzate e i materiali didattici sviluppati in-house, che accompagnano le attività quotidiane con contenuti pedagogici avanzati. Questi strumenti sono fondamentali per trasformare ogni momento educativo in un'esperienza immersiva che valorizza l'apprendimento esperienziale e la produzione creativa.

Servizi principali

I servizi erogati coprono l'intero spettro delle esigenze educative, dalla gestione operativa di nidi d'infanzia e doposcuola fino all'organizzazione di attività estive e culturali come le mostre Batibōi Gallery. L'offerta si estende anche alla formazione professionale attraverso la propria Academy, alla consulenza specialistica e alla gestione di eventi complessi per il territorio. Questa diversificazione permette non solo di rispondere al bisogno immediato di servizi sociali, ma anche di creare nuove opportunità professionali e di innovazione nel campo dell'infanzia.

Storia / esperienza

Sebbene il percorso storico dettagliato richieda un approfondimento specifico nella sezione dedicata sul sito web, l'esperienza consolidata della Cooperativa testimonia una crescita sostenibile e un'impronta territoriale profonda a Cles (Trento). La struttura ha maturato negli anni competenze specifiche nella gestione di servizi di alta qualità per minori con disabilità, dimostrando affidabilità e professionalità nel tempo. Questa traiettoria di sviluppo riflette la capacità dell'ente di adattarsi alle nuove esigenze della comunità mantenendo intatti i propri principi cooperativi e sociali.

Approccio / valori distintivi

L'identità di LA COCCINELLA è fondata su un approccio che fonde educazione, collaborazione e innovazione sotto il concetto evocativo di "L'Officina dell'Imprevedibile", dove ogni progetto diventa un laboratorio creativo. I valori cardine guidano l'organizzazione verso una forte attenzione all'inclusione, alla parità di genere e allo sviluppo della creatività, trasformando la cooperazione sociale in un motore di cambiamento positivo. Questa filosofia si traduce in un servizio che non si limita a soddisfare dei bisogni, ma promuove attivamente il benessere emotivo, cognitivo e sociale di chi ne fa parte.

Andamento economico

Il bilancio 2024 evidenzia una significativa espansione economica con un aumento del fatturato del 10,4% rispetto all'anno precedente, portandolo a oltre 10 milioni di euro. La solidità finanziaria è confermata da un EBITDA positivo che garantisce un margine operativo del 5,2%, mentre l'utile netto raggiunge i 515 mila euro su un patrimonio netto di 1,768 milioni. Nonostante un flusso di cassa negativo temporaneo dovuto a investimenti strategici o ritardi nei pagamenti, la struttura con 242 dipendenti dimostra una robusta capacità operativa e di crescita nel mercato dei servizi sociali trentino.

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