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FUNIVIE ORTISEI - ALPE DI SIUSI S.P.A.
Fatturato e dati di Bilancio - Castelrotto - BZ - P.IVA: 00407190214

    Cultura e Sport

  • Partita IVA00407190214
  • Codice Fiscale00407190214
  • ATECO93.11.90
  • DescrizioneGestione di altri impianti sportivi nca
  • Ultimo bilancio | valori in €/00030/11/2025
  • Fatturato 202512.221
  • EBITDA10.263
  • Utile/Perdita6.484
  • Dipendenti10
  • Patrimonio Netto72.257
  • Posizione Finanziaria NettaNaN

Margine

in €/000
10.263
EBITDA 83.98%

Totale Attivo

in €/000
73.811
Patrimonio Netto 97.89%

Dipendenti

10
0.00% anno precedente

Company Profile

Settore di attività di FUNIVIE ORTISEI - ALPE DI SIUSI S.P.A.

FUNIVIE ORTISEI - ALPE DI SIUSI S.P.A. è un'impresa leader del settore culturale e sportivo con sede a Castelrotto in Alto Adige, operando sotto la direzione strategica di Werner Flaim come Presidente. L'azienda si posiziona come punto di riferimento fondamentale per il turismo alpino, integrando le infrastrutture di trasporto con una forte vocazione al servizio della comunità locale e degli appassionati di sport invernali ed estivi. La sua presenza nel gruppo multinazionale di quattro società conferisce solida stabilità operativa e capacità di gestione integrata delle risorse nell'area dei ghiacciai italiani.

Prodotti principali di FUNIVIE ORTISEI - ALPE DI SIUSI S.P.A.

Il cuore dell'attività aziendale risiede nella gestione avanzata delle funivie che collegano l'Alpe di Siusi, garantendo il collegamento fisico tra le diverse vallate e le zone montane ad alto potenziale turistico. Questi impianti sono progettati per massimizzare l'accessibilità al territorio, facilitando sia il movimento quotidiano della popolazione residente che la fruizione delle risorse naturali da parte dei visitatori internazionali, posizionando l'azienda come infrastruttura critica per lo sviluppo del turismo di montagna.

Servizi principali di FUNIVIE ORTISEI - ALPE DI SIUSI S.P.A.

Oltre alla manutenzione e all'esercizio tecnico delle funivie, la società offre servizi essenziali di trasporto persone indispensabili per la sicurezza e la mobilità in zone caratterizzate da condizioni meteorologiche variabili e orografia complessa. L'offerta include l'accesso controllato alle vette più elevate, coordinando logiche operative che bilanciano le esigenze commerciali della stagione turistica con la necessità di garantire un servizio pubblico affidabile e sicuro durante tutto l'arco dell'anno.

Storia ed esperienza di FUNIVIE ORTISEI - ALPE DI SIUSI S.P.A.

Sebbene il percorso storico dettagliato non sia esplicitamente documentato nei dati disponibili, l'azienda ha consolidato nel tempo una reputazione ineludibile come gestore delle principali vie di accesso ai ghiacciai italiani, dimostrando una resilienza operativa che permette di mantenere standard elevati di servizio nonostante le sfide ambientali e climatiche. Questa esperienza maturata sul campo trasforma la gestione quotidiana degli impianti in un asset strategico per la competitività del gruppo nel panorama europeo dei trasporti montani.

Approccio e valori di FUNIVIE ORTISEI - ALPE DI SIUSI S.P.A.

L'approccio aziendale si fonda su valori distintivi legati alla sostenibilità, all'affidabilità tecnica e al commitment verso il territorio, riflettendo una cultura organizzativa che privilegia l'integrazione tra gestione industriale e responsabilità sociale locale. Sotto la guida di Werner Flaim, l'azienda mira a un futuro in cui innovazione tecnologica e tradizione alpina si incontrano per creare esperienze turistiche di qualità, mantenendo sempre al centro delle priorità la sicurezza dei passeggeri e il rispetto dell'ecosistema naturale dell'Alpe di Siusi.

Andamento economico di FUNIVIE ORTISEI - ALPE DI SIUSI S.P.A.

L'andamento economico degli ultimi anni evidenzia una crescita dinamica e un'eccellente capacità redditizia, con ricavi che sono passati da 9.888K a 12.221K euro nel bilancio 2025, registrando un incremento del 23,6% in un anno. Il margine operativo lordo di EBITDA si attesta al livello impressionante dell'84%, confermando margini di efficienza superiori alla media del settore e un modello di costo-beneficio altamente ottimizzato grazie a una struttura aziendale snella con soli 10 dipendenti diretti.

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