CONSORZIO LAVORO AMBIENTE CLA SOC.COOP.
Fatturato e dati di Bilancio - Trento - TN - P.IVA: 00638070227

Settore di attività

Il Consorzio Lavoro Ambiente Società Cooperativa in Sigla CLA Soc.Coop. opera nel vasto ecosistema dei servizi industriali e ambientali con sede a Trento, consolidandosi come un punto di riferimento per soluzioni tecniche integrate. La struttura si posiziona strategicamente all'intersezione tra edilizia, logistica e gestione ambientale, offrendo una copertura multidisciplinare che spazia dalla costruzione civile fino al Facility Management e alla ristorazione aziendale. La diversificazione operativa permette all'ente cooperativo di rispondere efficacemente alle esigenze complesse del mercato, garantendo flessibilità e adattabilità ai vari settori produttivi.

Prodotti principali

Il portafoglio prodotti è caratterizzato dall'erogazione di progetti chiavi in mano che combinano ingegneria avanzata con competenze specialistiche nel campo delle bonifiche ambientali e della sostenibilità. La cooperativa sviluppa sistemi impiantistici sofisticati e soluzioni informatiche su misura, fondamentali per l'efficientamento energetico e la digitalizzazione degli processi aziendali dei suoi clienti. Questi prodotti tecnici rappresentano il cuore operativo del consorzio, traducendo in applicazioni concrete i principi di innovazione e qualità che guidano ogni intervento tecnico e progettuale svolto dal gruppo.

Servizi principali

Oltre alla produzione tecnica, CLA Soc.Coop. offre un ventaglio ampio di servizi essenziali per l'organizzazione aziendale e la tutela del territorio, inclusi la manutenzione del verde, la gestione dei rifiuti e il recupero ambientale. Il consorzio si distingue anche per le attività di supporto umano e organizzativo come i contact center, gli help desk, l'accoglienza front office e la fornitura di lavori socialmente utili (LSU), integrando così aspetti produttivi con responsabilità sociale. La capacità di offrire soluzioni complete, dall'edilizia industriale alla consulenza ambientale e alla formazione continua, rafforza il posizionamento dell'ente come partner strategico per le imprese del territorio trentino.

Storia / esperienza

Nato a Trento all'inizio degli anni Ottanta, il gruppo cooperative ha maturato oltre quarant'anni di esperienza nel servizio alle aziende e allo sviluppo del territorio locale. Questa lunga tradizione storica ha permesso al consorzio di costruire un capitale reputazionale solido, basato sulla fiducia reciproca con i soci e sulle capacità dimostratesi nel tempo nell'esecuzione di progetti complessi. Oggi, proprio grazie a questo patrimonio di conoscenze accumulate su due decenni di evoluzione economica e sociale, CLA Soc.Coop. guida un gruppo composto da due società operative che collaborano sinergicamente per offrire continuità e affidabilità ai propri clienti.

Approccio / valori distintivi

L'identità del consorzio si fonda sui principi cooperativi di professionalità e competitività, uniti a una forte attenzione per lo sviluppo sostenibile e l'inclusione sociale come motori di crescita. La cultura aziendale privilegia la qualità delle persone e la sinergia interna, trasformando queste risorse umane in un vantaggio competitivo che permea ogni attività, dalla progettazione alla gestione dei flussi logistici. L'impegno verso l'innovazione tecnologica e le soluzioni informatiche avanzate dimostra una visione proattiva del futuro, orientata a rendere i processi aziendali sempre più efficienti ed ecologici senza compromettere l'equilibrio sociale.

Andamento economico

Il bilancio consolidato 2024 evidenzia un'espansione dei ricavi pari al 4,7%, che hanno portato l'ammontare totale a oltre 59 milioni di euro, confermando una crescita organica costante nel settore. Nonostante un EBITDA marginale del 1,7% e una cassa netta negativa di circa 9 milioni di euro, la struttura registra un utile netto positivo di oltre 1 milione di euro, dimostrando la capacità di generare valore economico reale sul territorio. Con un patrimonio netto solido di quasi 25 milioni di euro e un'organico stabile di 49 dipendenti, il gruppo si trova in una posizione finanziaria che permette di investire nelle proprie risorse umane e nella continuità operativa futura.