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CASSA RURALE VAL DI SOLE - BANCA DI CREDITO COOPERATIVO SOC. COOP.
Fatturato e dati di Bilancio - Malè - TN - P.IVA: 01258070224

    Financial Services

  • Partita IVA01258070224
  • Codice Fiscale01258070224
  • ATECO64.19.10
  • DescrizioneIntermediazione monetaria di istituti monetari diverse dalle Banche centrali
  • Ultimo bilancio | valori in €/00031/12/2024
  • Fatturato 202421.165
  • EBITDANaN
  • Utile/Perdita11.627
  • Dipendenti64
  • Patrimonio Netto102.224
  • Posizione Finanziaria NettaNaN

Margine

in €/000
NaN
EBITDA 0.00%

Totale Attivo

in €/000
673.582
Patrimonio Netto 15.18%

Dipendenti

64
-3.03% anno precedente

Company Profile

Settore di attività

Cassa Rurale Val di Sole si inserisce nel settore dei servizi finanziari operando come banca di credito cooperativo a vocazione territoriale, con sede operativa a Malè in provincia di Trento. L'istituto svolge l'intermediazione monetaria per conto degli istituti creditizi, puntando su una relazione diretta e fiduciaria basata sui principi della mutualità e sulla prossimità tra chi dà e chi prende in prestito all'interno del territorio valdostano.

Prodotti principali

L'offerta produttiva è articolata attorno a soluzioni assicurative integrate tramite la rete AsSìCare, che copre rischi di vita e salute in modo capillare, affiancate da una gamma completa di prodotti finanziari progettati per accompagnare i soci attraverso le diverse fasi della loro esistenza. Questi strumenti sono strutturati specificamente per sostenere gli obiettivi chiave dei clienti, quali l'acquisto dell'abitazione, la tutela della famiglia, il percorso lavorativo e accademico, nonché la gestione di progetti personali e passioni che richiedono una pianificazione finanziaria solida e affidabile nel lungo periodo.

Servizi principali

Il banco si distingue offrendo un ecosistema di servizi digitali e fisici orientato alla comodità e all'efficienza operativa per il socio moderno, con l'introduzione innovativa della piattaforma Prenota Banca che permette di gestire appuntamenti in filiale senza lunghe attese. Parallelamente, viene garantito un forte supporto tramite canali online sicuri e aggiornamenti tempestivi, consolidando la fiducia attraverso misure rigorose di cybersecurity mentre si fornisce accesso immediato alle informazioni di pertinenza relative all'evoluzione normativa e alle attività societarie per tutti gli associati della cooperativa.

Storia / esperienza

Sebbene la storia dettagliata dell'istituto non sia esplicitamente narrata nei documenti forniti, è evidente un percorso radicato nel territorio che vede l'esistenza di meccanismi partecipativi tipici delle cooperative, come le Assemblee dei Soci, che definiscono insieme le direzioni strategiche. Questa struttura democratica si accompagna a una tradizione di coinvolgimento sociale attiva, dimostrata dalla regolare organizzazione di gite e iniziative comunitarie, che riflettono il legame profondo tra l'istituto finanziario e la comunità locale che intende servire e proteggere.

Approccio / valori distintivi

Il cuore pulsante dell'identità aziendale è fondato sui valori della cooperazione economica, tradotti in un approccio customer-centric che pone al centro le esigenze, la sicurezza e il benessere del socio. Questo modello etico si manifesta nella cura particolareggiata fornita ai clienti, nell'impegno per garantire transazioni digitali sicure e nella promozione di uno stile di vita equilibrato e propositivo che integra salute fisica e mentale con la gestione finanziaria consapevole delle risorse personali e familiari.

Andamento economico

Il bilancio consolidato dell'anno 2024 testimonia una solida performance economica caratterizzata da un significativo incremento dei ricavi, passati da 18 milioni di euro nell'esercizio precedente a oltre 21 milioni di euro, registrando una crescita positiva del dodici percento. Questa espansione commerciale ha permesso all'istituto di generare un utile netto robusto di circa 11,6 milioni di euro, alimentando contemporaneamente un patrimonio netto che si attesta su una cifra di oltre 102 milioni di euro e permettendo il mantenimento di un organico qualificato di sessantaquattro dipendenti.

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